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Das Wirtschaftsmagazin

Oxfam: Europas Top-CEOs kriegen den 160-fachen Lohn der Beschäftigten

Hinter den Hochglanzfassaden die reine Gier? Ein neuer Oxfam-Bericht zeigt, wie die 100 umsatzstärksten Konzerne Europas für Profite die Ungleichheit anheizen.

5 Minuten Lesedauer
Drei Geschäftsleute laufen durch einen Flughafen. (Symbolbild) Credit: IMAGO/depositphotos
Sind große Gehaltsunterschiede zwischen Vorständen und den durchschnittlichen Beschäftigten gerechtfertigt? (Symbolbild) Credit: IMAGO/depositphotos

»Die soziale Verantwortung der Wirtschaft besteht in der Erhöhung ihrer Profite.« So brachte der neoliberale Ökonom Milton Friedman die Doktrin des Aktionärswerts (»shareholder value«) vor über 50 Jahren auf den Punkt. Ab und zu beteuert die Geschäftswelt wegen der seitdem eskalierenden Ungleichheit, sich nicht mehr an diesem Modell zu orientieren und breiten Wohlstand für alle Interessengruppen (»stakeholder value«) produzieren zu wollen. 

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